Mentorointi on kokeneemman mentorin tukea ja kehittämistä mentoroitavalle eli aktorille. Aktorin saa keskustelujen kautta selkeyttä ja tukea omaan ajatteluunsa, kykyihinsä ja osaamiselleen. Aktori voi löytää uusia voimia ja uskoa työelämäänsä.
Mentorointi hyödyttää myös yritystä, kun työntekijä-aktori voimaantuu ja energisoituu roolissaan ja suuntaa katseensa kohti tulevaisuutta. Todennäköisesti aktorin ja hänen lähiympäristönsä osaamisen kehittäminen voimistuu ja tulevaisuuden osaaminen tulee näkyväksi.
Alueen kannalta toimivat ja elinvoimaiset yritykset ja siellä toimiva aktiivinen henkilöstö ovat mieletön voimavara. Vireät alueet kehittävät myös koko Suomen yrittäjyyttä ja yhteiskuntaa globaaleilla markkinoilla.
