Tutustu mentoreihin

Reija on toiminut liiketalouden ja matkailun, koulutusohjelmien johtajana ja vastannut korkeakoulukampuksesta. Hän on toiminut isojen tiimien esimiehenä ja uudistanut organisaatioita, luonut moderneja koulutuskonsepteja ja vienyt koulutusta ulkomaille.

Johanna on yrittäjäperheen kasvatti ja itsekin yrittäjänä toimiva johtaja, joka syttyy ihmisten kohtaamisesta. Hän on tehnyt elämässään yhden uran ja siitä exitin. Nyt alkamassa on toinen yrittäjyyskausi yritysoston myötä.

Juha on palveluliiketoiminnan ammattilainen ja kokenut asiantuntijapalveluiden johtaja. Hän on johtanut sekä itseään että organisaatioita suurten toimialamurrosten läpi. Hän motivoituu luovien ja ennakkoluulottomien ratkaisujen etsimisestä liiketoiminnan isoihin ja pieniin ongelmiin. Ihmisten kohtaaminen, innostaminen ja motivointi sekä toisaalta myös liiketoiminnan luvut ja numerot ovat lähellä hänen sydäntään.

Marjalla on yli 30 vuoden työelämäkokemus palvelu-, it- ja finanssialoilla. Hän on ollut HR-, it- ja pankkitoiminnan tehtävissä työntekijänä, asiantuntijana, esimiehenä ja johtajana yrityksen johtoryhmässä. Ihmiset ja johtaminen ovat Marjan sydäntä lähellä. Jatkuva muutos kiehtoo, ja siinä kantaa yhteistyö, luottavainen mieli ja optimistinen katse tulevaan.

Jari on vähittäiskaupan ammattilainen yrittäjämäisellä asenteella. Hän on kokenut vähittäiskaupan muutokset kahden vuosikymmenen aikana ja toiminut itse myös yrittäjänä. Jarin vahvuuksiin kuuluu vuorovaikutus ihmisten kanssa, yrityksen toimintojen kehittäminen ja niiden eteenpäin vieminen, sekä poikkeuksellinen taito astua epämukavuusalueelle kehittyäkseen.

Sinikalla on yli 30 vuoden työelämä- ja muutoskokemus pankki- ja koulutusalalta. Hän on toiminut henkilöstön kehittämisen sekä myynnin ja asiakaspalvelun parissa. Sinikan vahvuuksia ovat myynti, asiakastyö, asiakaskokemus, verkostot, projektiosaaminen, henkilöstön osaamisen varmistaminen. Hänen toimintansa keskiössä ovat arvostus, vuorovaikutus ja oppiminen.

Anna-Maija on liiketoimintalähtöisesti ajatteleva työsuhdejuristi ja yritysten laki- ja henkilöstöasioiden moniosaaja. Anna-Maija on toiminut urallaan palvelu-, asiantuntija- ja ohjelmistoyritysten juristina sekä HR-rooleissa. Lisäksi hän on toiminut asiantuntijaliiketoiminnan johtajana. Nykyisin Anna-Maija toimii yrittäjänä ja auttaa yrityksiä juridiikan kiemuroissa ja johtamisessa.

Johanna on työhyvinvoinnin, työhyvinvoinnin johtamisen sekä työyhteisöjen toiminnan kehittämisen kokenut ammattilainen. Hänen työtään on kohdata, auttaa ja oivalluttaa yksilöitä tutkimaan, arvioimaan ja kehittämään omaa työtään sekä toimintatapoja kohti haluttua tavoitetilaa, kuin myös saada kokonaisia työyhteisöjä ja organisaatioita toimimaan optimaalisesti yhteisen tavoitteen eteen.

Annika on toiminut 30 vuotta yritysmaailmassa. Hän haluaa olla tukemassa tuottavaa yhteistyötä organisaatioissa. Välittämisen, aikaansaavuuden ja hyödyllisyyden vahva kytkeminen toisiinsa on Annikalle tärkeää. Hän haluaa tukea oivalluksia, jotka voidaan ottaa käyttöön työssä vaikka samana päivänä. Motto : ”Be an encourager. The world has plenty of critics already.”

Ainokaisa on liiketoiminnan kehittämisen ammattilainen, johdon coach ja hallitusjäsen. Kokemus liiketoiminta-, viestintä- ja henkilöstöjohdon tehtävistä sekä vaativista muutosohjelmista on tuonut mukanaan huikeat verkostot ja näkemystä sparrata muitakin onnistumaan.

Piia on lähes koko työuransa ollut HR- ja henkilöstöpalvelualalla johtotehtävissä joko kaupallisen liiketoiminnan johdossa, kehitysjohtajana tai toimitusjohtajana. Muutosjohtaminen palvelu- ja ihmisintensiivisillä asiantuntija-aloilla on ollut Piian uran punainen lanka. Piian edustamien yritysten koko, omistuspohja ja taloudellinen status ovat vaihdelleet hyvinkin paljon, joten hänellä on kokemusta organisaatioiden johtamislogiikkaan, muutostilanteisiin ja kehittämiseen myös sitä kautta.

Anna-Mari on arvostava haastaja, jota kiinnostaa valmentavan johtamisen ja sparraavan yrityskulttuurin vahvistaminen. Hänestä saat pallottelukumppanin, joka houkuttelee esiin potentiaalia ja haastaa kehittymään. Katse kohdistetaan vahvuuksiin, onnistumisiin ja mahdollisuuksiin. Saat tukea työyhteisön aitoihin ja kestäviin muutoksiin, joissa valjastetaan kaikkien aivot yhteiseen kehittämiseen.

Maria on muutosjohtamisen ammattilainen. Hänellä on kokemusta niin yrittäjyydestä ja konsultoinnista kuin lukuisten erilaisten yritysten ja organisaatioiden arjesta. Ihmisten pedagoginen johtaminen ja valmennus ovat hänen erikoisalaansa. Marian motto: "Aina löytyy ratkaisu".

Anne on myynnin, markkinoinnin ja viestinnän generalisti. Myynnillinen ura alkoi runsaat 20 vuotta sitten paikallislehdestä ja jatkui siitä toimituspuolelle viestinnän pariin, jossa vierähti viitisen vuotta. Työn ohessa tutkinnot mm. mainosalalta ja ympäristöalalta. Nyt tavoitteena on syventää osaamista henkilöstöpalvelualalla ja digitaalisen markkinoinnin saralla. Some, social selling ja verkostot näyttelevät merkittävää roolia nykyisessä työssä.