Turun kauppakamarin MentorChamber-ohjelma tarjoaa mahdollisuuden kasvaa ammatillisesti ja henkilökohtaisesti. Ohjelman mentorit ovat Turun kauppakamarin koulutus- ja työvoimavaliokunnan sekä muutamia viestintä- ja markkinointivaliokunnan jäseniä.
Tällä kertaa tunnelmiaan avaavat aktori Heli Partiainen, Siivouspalvelu Kota Oy ja mentori Rauli Leppäaho, Celerpak Oy.
Millaisia ajatuksia tai odotuksia teillä oli liittyen mentorointiin ennen ohjelman aloitusta?
“En osannut kovin paljon luoda odotuksia. Ajattelin että tämä varmaankin olisi mahdollisuus kehittää omaa ammatillista osaamista. Joten lähdin mukaan avoimin mielin ja katson mitä tapahtuu”, kertoo aktori Heli Partiainen.
“Mielenkiinnolla odotin mitä annettavaa minulla on aiheesta myynti”, mentori Rauli Leppäaho kertoo.
Mikä on ollut mentoroinnin konkreettisin hyöty tähän mennessä?
“Että pysähtyy kiireen keskellä pohtimaan asioita toisen ihmisen kanssa, silloin tulee uusia oivalluksia ja ajatus kirkastuu”, Partiainen avaa.
“Ohjelman aikana olen päässyt kuulemaan aivan eri alan yrityksen problematiikasta, ja nehän ovat melkein samanlaisia kuin meillä”, Leppäaho pohtii.
Mitä vielä odotatte mentoroinnilta?
“Lisää syvällistä pohdiskelua ja oivalluksia”, Partiainen kertoo.
“Odotan toki, että mentoroinnistani on ollut hyötyä aktoroitavalle ja hänen edustamalleen yritykselle — sekä tuloksissa että myynnin tehokkuuden lisäämisessä”, Leppäaho avaa.
Jos edustatte eri toimialoja, mitä hyötyä olette kokeneet siitä?
“Ulkopuolinen näkemys auttaa miettimään mitä voisi tehdä tai ajatella toisin, eri tavalla kuin alalla on yleisesti totuttu toimimaan”, Partiainen kuvaa.
”Mielestäni juuri se, että tulemme eri aloilta, tuo keskusteluun avoimuutta. Lisäksi kun yrityksemme ovat samankokoisia, puhumme asioista ikään kuin samalla tasolla” Leppäaho kertoo.