Kilpailu osaajista, muuttuvat työelämän odotukset ja yritysten kasvutavoitteet ovat nostaneet palkitsemisen yhdeksi keskeisimmistä johtamisen ja strategian työkaluista. Vaikuttava palkitseminen ei ole pelkkä henkilöstöetu, vaan keino ohjata toimintaa, sitouttaa avainhenkilöitä ja rakentaa pitkäjänteistä omistaja-arvoa.
Turun kauppakamari ja Mandatum kutsuvat jäsenet aamukahveille perjantaina 20.11.2026 klo 9:00–10:30.
Tilaisuudessa kuulet
- miten palkitseminen kytketään osaksi yrityksen strategiaa ja johtamista
- käytännön kokemuksia palkitsemisjärjestelmien kehittämisestä
- esimerkkejä erilaisista palkitsemisen ratkaisuista
- palkitsemiseen liittyviä yleisimpiä haasteita ja onnistumisen edellytyksiä
OHJELMA
8:30 alkaen aamukahvit jokirannassa
9:00 Tervetuloa, Turun kauppakamari ja aluejohtaja Jennica Heikius, Mandatum
Palkitseminen yrityksen kasvun ja strategian tukena
Tulospalkkiomallin rakentaminen ja verotehokkaat työkalut bonusten maksamiseen
- vastuuyhteyspäällikkö Timo Larkela ja yhteyspäällikkö Kalle Valtonen, Mandatum
Kysymyksiä ja keskustelua
10:30 Tilaisuus päättyy
Tilaisuus on suunnattu ensisijaisesti yritysjohdolle ja HR-päättäjille.
Tervetuloa nauttimaan aamukahveista ja ajankohtaisesta keskustelusta Mandatumin Turun toimistolle Aurajoen rannalle!
Mandatum on rahan ja hengen erikoisosaamisen yhdistävä merkittävä finanssipalvelujen tarjoaja. Laaja palveluvalikoima kattaa varainhoidon, palkitsemisen ja sitouttamisen, eläkeaikaan varautumisen sekä henkilövakuuttamisen.
Kuva: tekoäly