Keväällä Turun kauppakamari kannusti yrityksiä palkkaamaan kesätyöntekijöitä – ja nyt kesän alussa pääsimme tapaamaan yhden jäsenyrityksen kesätyöntekijää!
Keväällä kauppakamari kannusti yrityksiä palkkaamaan kesätyöntekijöitä – ja nyt kesän kynnyksellä pääsimme tapaamaan yhden jäsenyrityksen kesätyöntekijää!
Radiometer valmistaa verinäytetestejä Turun Biolaaksossa, jossa heillä on noin 250 työntekijää. Kansainvälisellä yrityksellä on 4 500 työntekijää ympäri maailmaa. Toimipisteitä on muun muassa Kööpenhaminassa, Puolassa ja Minnesotassa.
Radiometerillä on Turussa 23 kesätyöntekijää, jotka työskentelevät pääsääntöisesti tuotannossa: automaatiolinjoilla kuivakaivotuotannossa ja tuotteen pakkauksessa sekä manuaalisessa loppupakkauksessa, kertoo yrityksen Senior Manager Tanja Auvinen.
Lisäksi heillä on kesätyöntekijöinä kemian puolen osaajia liuosvalmistuksessa, varastotyöntekijöitä ja asiantuntijatehtävissä.
Pääsimme tapaamaan yhden Radiometerin kesätyöntekijän Sonja Määtän, joka työskentelee Radiometerillä toista kesää.
”Olen kasettipakkauksessa automaatiolinjalla ja siellä kittipakkauksessa, eli pakkaan lopputuotetta.”
Hänen työnsä koostuu materiaalin lisäämisestä automaatiolinjalle, linjan toimivuudesta huolehtimisesta ja laadunvalvonnasta.
Määttä opiskelee bio- ja kemiantekniikkaa Turun ammattikorkeakoulussa.
Auvisen mukaan he ovat pitkään palkanneet kesäisin kesätyöntekijöitä:
”Olen ollut 12 vuotta talossa ja aina on ollut kesätyöntekijöitä.”
Suurin osa heidän kesätyöntekijöistään on tänä vuonna opiskelijoita. Osa asuu Turussa, mutta myös kauempaa on tultu töihin.
”Meillä on esimerkiksi yksi Turusta lähtöisin oleva, mutta Kuopiossa tällä hetkellä opiskeleva”, Auvinen kertoo.
Yrityksellä on omat tarkkaan määritetyt perehdytykset ja koulutukset kaikille työntekijöille alan regulaatioiden vuoksi. Jokaiselle työntekijälle suunnitellaan osaamisvaatimusten pohjalta oma perehdytyssuunnitelma, joka on jaettu kolmeen osa-alueeseen. Tämä varmistaa, että työntekijällä on tarvittava osaaminen ennen itsenäisen työskentelyn aloittamista.
Auvinen kertoo, kuinka he näkevät kesätyöntekijöiden – ja varsinkin alan opiskelijoiden – palkkaamisen investointina.
”Pystymme aloittamaan kouluttamaan omia tulevaisuuden osaajia aikaisessa vaiheessa.”
Kesätyöntekijät työskentelevät kahdessa vuorossa, aamu- ja iltavuorossa. Määttä kokee vuorotyön mielekkääksi:
’”Välillä on kivaa herätä aikaisin ja tulla kotiin aikaisin, koska silloin on iltapäivä vapaana. Välillä on taas mukavaa, että on aamupäivä vapaata ennen iltavuoroa.”
Määttä kertoo työtilanteen olevan haastava myös hänen alallaan.
”Osa kavereita aloitti jo joulukuussa työnhaun.”
Hän kertoo monen kaverin saaneen kesätyöpaikan omalta alalta, mutta eivät kaikki.
Määtän terveiset kauppakamarin jäsenille:
”Ottakaa nuoria töihin, se on heille arvokasta työkokemusta.”
Kuvassa oikealla Sonja Määttä, vasemmalla Tanja Auvinen ja keskellä tämän haastattelun tehnyt Turun kauppakamarin harjoittelija Heinä Tanskanen.