Johanna Molin toimii BM Certification Finlandin toimitusjohtajana ja konsernin Global Head of Sales & Marketing -tehtävässä. Jäsenlehdessämme hän kertoo omasta urapolustaan:
Vastaan Suomen liiketoiminnasta ja koko konsernin myynnin ja markkinoinnin kehittämisestä. Työni ulottuu Euroopasta Aasiaan, ja vastuullani on liiketoiminnan kehittäminen useilla kansainvälisillä markkinoilla.
Työssäni yhdistyvät strateginen johtaminen, liiketoiminnan kehittäminen, asiakastyö ja kansainvälinen yhteistyö. Tavoitteenani on rakentaa modernia, dataohjautuvaa myynti- ja markkinointikulttuuria sekä auttaa yrityksiä kehittämään vastuullisuuttaan ja kilpailukykyään sertifioinnin avulla.
Urani on ollut monipuolinen ja ehkä hieman epätyypillinenkin. Olen työskennellyt matkailu- ja varustamoalalla, tapahtumatuotannossa, markkinoinnissa, henkilöstöpalveluissa ja nykyisin sertifiointialalla. Yhteistä kaikille tehtävilleni on ollut liiketoiminnan kehittäminen, asiakaskokemuksen rakentaminen ja ihmisten johtaminen.
Koulutustaustanikin on hieman poikkeuksellinen. Olen valmistunut espanjan kielen kääntäjäksi, suorittanut kansainvälisen MBA-tutkinnon ja opiskellut myös opettajaksi. Humanistinen tausta on opettanut ymmärtämään ihmisiä, kulttuureja ja viestintää, kun taas liiketoimintaopinnot ovat antaneet työkalut johtamiseen ja strategiseen kehittämiseen. Juuri tämä yhdistelmä on osoittautunut urallani suureksi vahvuudeksi.
Harva toimitusjohtaja on aloittanut uransa tanssijana Ibizalla ja opiskellut espanjan kielen kääntäjäksi. Minulle juuri nuo kokemukset ovat opettaneet kansainvälisyyttä, esiintymistä, viestintää ja ihmisten ymmärtämistä – taitoja, joita hyödynnän päivittäin johtamistyössä. Myöhemmin kansainvälinen MBA ja opettajan opinnot täydensivät osaamistani liiketoiminnan, johtamisen ja oppimisen näkökulmasta.
Kun katson uraani taaksepäin, huomaan, että vaikka toimialat ovat vaihtuneet, punainen lanka on pysynyt samana. Olen saanut rakentaa elämyksiä, asiakaskokemuksia, luottamusta ja kasvua – ensin matkailussa ja palveluliiketoiminnassa, myöhemmin henkilöstöpalveluissa, markkinoinnissa sekä nyt vastuullisuuden ja sertifioinnin parissa. Ihmiset, luottamus ja kasvu ovat seuranneet mukana jokaisessa työtehtävässä.
Jos jotain olen urani aikana oppinut, niin sen, että rohkeus tarttua uusiin mahdollisuuksiin kannattaa. En ole koskaan pelännyt vaihtaa toimialaa tai hypätä tehtäviin, joissa olen joutunut opettelemaan paljon uutta. Uskon, että erilaiset kokemukset rikastuttavat ajattelua ja auttavat löytämään uusia näkökulmia myös tuttuihin haasteisiin.
Haluan myös rohkaista erityisesti humanisteja uskomaan omaan osaamiseensa. Työelämässä tarvitaan yhä enemmän kykyä viestiä, ymmärtää ihmisiä, rakentaa luottamusta ja toimia kansainvälisessä ympäristössä. Nämä ovat taitoja, joista on ollut minulle valtavasti hyötyä jokaisessa johtamistehtävässäni.
Koen onnistuneeni silloin, kun ympärilläni olevat ihmiset kasvavat, löytävät omat vahvuutensa ja uskaltavat ottaa vastuuta. Liiketoiminnan parhaat tulokset syntyvät lopulta aina ihmisistä.
Vapaa-ajallani viihdyn perheeni kanssa, erityisesti kesämökillä saaristossa. Vastapainoksi tietotyölle pidän käsillä tekemisestä ja erilaisista rakennus- ja kunnostusprojekteista. Talvisin rentoudun laskettelurinteessä, ja ympäri vuoden luonnossa liikkuminen auttaa palautumaan.
Motto: Mukavuusalueella ei tapahdu kasvua.